为扎实推进毕业生就业工作落地见效，压紧压实就业工作主体责任，精准破解未就业毕业生求职困境，全力冲刺年度就业工作既定目标。9月23日下午，智能纺织与材料学院在4B308会议室召开毕业生就业工作推进会，全面复盘现阶段就业工作成效、梳理现存问题、布置下一阶段工作任务。学院党政班子成员、全体辅导员、专业带头人、教研室主任、班主任等参加会议。会议由党总支书记侯喜军主持。
会上，学院辅导员王婧怡首先全面通报了各专业、各班级毕业生就业整体数据、就业率完成情况，梳理了当前未就业毕业生基本台账。通过逐一摸排、分类统计，精准掌握未就业毕业生的求职进度、就业意向、岗位适配需求，深度剖析学生在岗位选择、求职技能、职业规划、心态认知等方面存在的共性问题与个性化困境，进一步明确了当前就业工作的薄弱环节和攻坚重点，为后续精准化、个性化帮扶工作开展奠定坚实数据基础。
随后，针对当前就业工作难点和未就业学生帮扶重点，会议明确全员攻坚工作机制，细化落实分层分类帮扶举措。学院建立党政班子牵头统筹、分片包干、结对督办的工作模式，将未就业重点难点学生逐一分配至班子成员、专业带头人、毕业指导教师、辅导员及班主任，实行“一人一策”帮扶举措，责任到人、跟踪到底、闭环落实。同时构建起“党政班子统筹调度、专业、教研室精准赋能、班主任日常跟进、辅导员专项帮扶”的全员联动就业工作格局，凝聚全院就业工作合力，打通就业帮扶堵点。
最后，侯喜军书记作总结讲话。当前正值年末毕业生就业工作收官冲刺的关键窗口期，就业工作事关学生成长成才、事关学院人才培养质量，是重中之重的民生工作、育人工作。全院上下要高度重视、提高站位，摒弃松懈思想，紧盯年度就业目标，聚焦未就业毕业生核心诉求。一是要做实精准摸排，动态更新未就业学生台账，精准区分学生“慢就业、待就业、难就业”不同类型，靶向破解求职难题；二是要做细暖心帮扶，立足学生实际需求，开展就业指导、岗位推送等服务，主动对接优质企业资源，拓宽就业渠道；三是要加强责任落实，压紧压实各岗位工作职责，常态化跟进学生求职状态，及时疏导学生求职焦虑，用暖心服务为学子就业保驾护航。
下一步，智能纺织与材料学院将聚焦就业工作短板弱项，全面启动未就业毕业生暖心帮扶专项攻坚行动，持续深耕精细化就业服务，不断优化就业工作体系。通过精准对接岗位资源、细化分类指导、强化兜底保障，用心用情用力解决毕业生求职痛点难点，全力助力未就业毕业生顺利就业、高质量就业，圆满完成年度就业工作各项目标任务。
图：孙玉莲；文：王婧怡
会议现场